Leemos en Cinco Días que un Juzgado de lo Social de Palma de Mallorca ha emitido una sentencia que obliga a la readmisión de un empleado que despedido al ser sorprendido bailando cuando estaba de baja laboral por una lesión de rodilla. La resolución, que ofrece la alternativa de una indemnización de más de 150.000€, describe el baile como muy ligero y "en absoluto dinámico o exigente", ya que se impartía a personas de avanzada edad.